Seorang pemimpin dalam memimpin organisasi tentu akan berinteraksi dengan semua anggota organisasi. Tugas seorang pemimpin adalah memimpin penyelenggaraan organisasi agar mencapai tujuan. Kemampuan memberikan perintah secara jelas sangat perlu dimiliki oleh seorang pemimpin. Dalam konteks ini, seorang pemimpin harus memiliki konsistensi yang pada apa yang ia sampaikan. Pemimpin harus memastikan bahwa perintahnya harus dapat dipahami oleh bawahannya. Sehingga ketika bawahan tidak menjalankan tugas sesuai arahan pemimpin, tidak serta merta kesalahan bawahan. Ada banyak faktor yang harus dilihat untuk memastikan perkerjaan tidak berjalan dengan baik. Inilah perlunya semua orang yang terlibat dalam organisasi harus memiliki sikap saling mengerti, agar semua orang dapat melaksanakan dengan baik. Tak hanya kemampuan memberikan perintah dengan jelas, seorang pemimpin juga harus mampu memberikan fasilitas pendukung agar bawahan dapat melaksanakan tugas dengan baik, sebab tidak semua fasilitas pendukung melaksanakan tugas itu bisa diusahakan sendiri oleh bawahan. Tak jarang ketersediaan fasilitas tersebut bisa ada karena kewenangan pemimpin. Pemimpin juga harus menyadari akan hal tersebut.