Kepemimpinan dalam suatu organisasi merupakan unsur yang menentukan organisasi dalam menjalankan programnya. Karenanya, organisasi perlu merancang bagaimana kepemimpinan yang dijalankan oleh pemimpin organisasi (bagi pemimpin formal dan informal) dapat berjalan dengan baik. Perlu standar perilaku, rumusan visi misi tujuan organisasi yang jelas, dan dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi.
Kepemimpinan organisasi akan terus berkembang seiring dengan dinamika yang ada di organisasi. Perilaku kepemimpinan organisasi menjadi isu yang perlu mendapat perhatian dari para pemimpin organisasi untuk menjadi pedoman dan inspirasi para anggota organisasi.